REKRUTMEN adalah proses mencari, menemukan dan menarik para pelamar yang kapabel, untuk dipekerjakan dalam dan oleh suatu organisasi Proses rekrutmen TANTANGAN PROSES REKRUTMEN Dalam Organisasi : Kebijaksanaan pemberian kompensasi Status dari pegawai Perencanaan SDM Tuntutan tugas yang kelak akan dilaksanakan Kebiasaan para pencari kerja Kondisi eksternal Tingkat pengangguran Kompetitor Kelangkaan skill & pengetahuan Peraturan perundangan … Continue reading